⭐Grades et évolution

L'évolution de carrière au LSPD

Corps de la police

Corps de Direction

Le "Corps de direction" au sein de la police de Vespucci représente l'échelon le plus élevé de l'organisation. Il se compose du Chef assistant, également appelé Major, et du Chef du Département de Police de la ville de Los Santos. Ces individus occupent des rôles de leadership essentiels au sein du département de police.

Corps de Commandement

Le "Corps de commandement" au sein de la police de Vespucci regroupe les grades de Lieutenant I, Lieutenant II, Capitaine I, Capitaine II et Capitaine III. Ces agents occupent des postes de leadership supérieur au sein du département de police, où ils exercent des fonctions de commandement, de coordination et de gestion stratégique. Les membres du Corps de commandement sont responsables de la supervision des opérations, de la formation des agents, de la gestion des ressources, et de la mise en œuvre des politiques et des missions du département de police. Les promotions au sein de ce corps sont basées sur l'expérience, la performance et la demande, et ces grades sont associés à des responsabilités de plus en plus élevées au sein de l'organisation.

Corps D'encadrement

Le "corps d'encadrement" au sein de la police de Vespucci désigne un ensemble de grades qui occupent des postes de leadership, de supervision et de formation au sein du département de police. Ces membres du corps d'encadrement jouent un rôle essentiel en guidant, en mentorant et en supervisant les officiers sur le terrain, tout en agissant comme une interface cruciale entre le commandement de la police et les patrouilleurs. Le corps d'encadrement assure également le développement professionnel des agents et contribue à la mise en œuvre des directives émanant de la direction du département de police.

Corps D'application

Le "corps d'application" au sein de la police de Vespucci désigne l'ensemble des agents de police, depuis les officiers en probation jusqu'aux patrouilleurs expérimentés. Il s'agit de l'ensemble des membres du département de police qui sont chargés de mettre en œuvre les lois, de maintenir l'ordre public et d'assurer la sécurité de la communauté. Chaque grade au sein du corps d'application a des responsabilités spécifiques et offre des opportunités de progression professionnelle au sein de l'organisation. La formation, le mentorat et l'expérience sont des éléments clés pour évoluer au sein du corps d'application et contribuer à la mission globale du service de police de Vespucci.

Rang	Corps	Responsabilité
Chef de la police	Direction	Gestion Globale, Leadership Stratégique
Assistant Chef de la police	Direction	Surveillance, Conseil Stratégique
Commandant	Commandement	Gestion Stratégique, Leadership Supérieur
Capitaine II	Commandement	Commandement, Coordination
Capitaine I	Commandement	Commandement, Coordination
Lieutenant II	Commandement	Supervision, Formation
Lieutenant I	Commandement	Supervision, Formation
Sergent II	Encadrement	Leadership, Direction
Sergent I	Encadrement	Commandement, Mentorat
Officier Senior	Application	Mentorat, Expérience
Officier II	Application	Application, Exécution
Officier I	Application	Formation, Apprentissage